EXPERTISE
CONTRÔLE DE GESTION ET ANALYSE FINANCIÈRE

Objectifs
Former des professionnels capables de piloter la performance financière de l’entreprise, d’analyser sa rentabilité et de contribuer à l’aide à la décision à travers des outils de contrôle de gestion et d’analyse financière.

Durée : 125 heures
Niveau : Bac+3

Les méthodes
pédagogiques

  • Cours théoriques approfondis
  • Études de cas concrets sur des entreprises réelles
  • Utilisation de logiciels spécialisés
  • Simulations et exercices pratiques
  • Travail en groupe et soutenances de projets

Les débouchés
métiers

  • Contrôleur(se) de gestion

  • Auditeur(trice) interne

  • Responsable financier

  • Analyste financier

  • Chargé(e) de reporting financier

  • Consultant(e) en performance financière

  • Trésorier(ère)

  • Directeur(trice) administratif et financier (DAF)…

Les différents modules

(durée annuelle : 125 heures)

MODULE 1 – INTRODUCTION AU CONTRÔLE DE GESTION ET À L’ANALYSE FINANCIÈRE (15 heures)

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Comprendre les fondamentaux du contrôle de gestion et de l’analyse financière
  • Identifier le rôle du contrôle de gestion dans la stratégie d’entreprise

COMPÉTENCES VISÉES :

  • Comprendre l’organisation des fonctions de contrôle de gestion

  • Identifier les indicateurs clés de performance financière

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Introduction au contrôle de gestion

  • Objectifs et enjeux du contrôle de gestion.
  • Différence entre comptabilité financière et contrôle de gestion.

Les missions du contrôleur de gestion

  • Outils et méthodes (tableaux de bord, reporting, KPI).
  • Le processus budgétaire.

Fondamentaux de l’analyse financière

  • Structure du bilan et du compte de résultat.
  • Ratios financiers fondamentaux (liquidité, solvabilité, rentabilité).

ÉVALUATION

Étude de cas sur le rôle du contrôle de gestion dans une PME.

MODULE 2 – LE PROCESSUS BUDGÉTAIRE ET LA GESTION PRÉVISIONNELLE (25 heures)

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Maîtriser les différentes étapes d’un processus budgétaire
  • Savoir établir et suivre un budget d’exploitation

COMPÉTENCES VISÉES :

  • Élaborer des budgets détaillés et assurer leur suivi
  • Piloter la performance grâce au contrôle budgétaire

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Typologie des budgets

  • Budget d’exploitation (charges, produits)
  • Budget de trésorerie et d’investissement

Techniques de prévision et modélisation budgétaire

  • Méthodes de budgétisation (bottom-up vs top-down)
  • Prévision de ventes et de coûts

Suivi et ajustement du budget

  • Analyse des écarts (méthodes de variance)
  • Plan d’actions correctives

Mise en place d’un tableau de bord budgétaire

  • Construction d’indicateurs clés (KPIs financiers)
  • Utilisation d’Excel et d’outils BI pour le suivi

ÉVALUATION

Élaboration d’un budget d’exploitation et analyse des écarts.

MODULE 3 – ANALYSE FINANCIÈRE ET ÉVALUATION DE LA PERFORMANCE (25 heures)

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Analyser la santé financière d’une entreprise
  • Évaluer la performance financière et opérationnelle à travers les ratios et indicateurs de gestion

COMPÉTENCES VISÉES

  • Analyser un compte de résultat et un bilan pour mesurer la rentabilité.
  • Interpréter les indicateurs financiers pour la prise de décision

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Analyse du bilan et du compte de résultat

  • Lecture approfondie des états financiers
  • Méthodes d’évaluation des résultats (EBITDA, CAF)

Analyse des ratios financiers

  • Ratios de structure financière (endettement, BFR)
  • Ratios de rentabilité (ROE, ROI, ROA)

Tableau de flux de trésorerie

  • Analyse des flux d’exploitation, d’investissement et de financement
  • Prévisions de trésorerie

Analyse de la rentabilité et création de valeur

  • Approche EVA (Economic Value Added)
  • Rentabilité économique et financière

ÉVALUATION

Analyse financière d’une entreprise cotée en bourse.

MODULE 4 – CONTRÔLE DES COÛTS ET GESTION DE LA PERFORMANCE (30 heures)

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Mettre en place des outils de contrôle des coûts
  • Identifier les leviers d’amélioration de la performance financière

COMPÉTENCES VISÉES

  • Appliquer des méthodes de calcul des coûts (ABC, coûts complets)
  • Piloter la rentabilité des activités de l’entreprise

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Méthodes de calcul des coûts

  • Coûts complets, partiels et directs
  • Méthode ABC (Activity-Based Costing)

Analyse de la rentabilité par produit et centre de profit

  • Segmentation des coûts et marges
  • Analyse de la contribution

Mise en place du contrôle de gestion opérationnel

  • Tableaux de bord de gestion
  • Alignement des objectifs financiers et opérationnels

Reporting et pilotage de la performance

  • Reporting interne et communication des résultats
  • Outils de reporting automatisé

ÉVALUATION

Mise en place d’un tableau de bord de gestion des coûts pour une entreprise fictive.

MODULE 5 – GESTION DES RISQUES FINANCIERS ET CONFORMITÉ (10 heures)

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Identifier les risques financiers liés à l’activité de l’entreprise.
  • Assurer la conformité réglementaire dans la gestion financière.

COMPÉTENCES VISÉES :

  • Mettre en œuvre une démarche de gestion des risques financiers.
  • Piloter les obligations réglementaires et les contrôles internes.

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Cartographie des risques financiers

  • Identification et évaluation des risques (marché, crédit, opérationnel)

Normes comptables et réglementations financières

  • IFRS, normes françaises (ANC)

Contrôle interne et audits financiers

  • Mise en place d’un dispositif de contrôle efficace

ÉVALUATION

Étude de cas sur la gestion du risque financier.

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